Pour trouver des clients, un cabinet de recrutement a le choix entre plusieurs familles d'outils. Les bases de données d'entreprises qui recrutent lui disent à qui écrire. Les outils d'automatisation d'emails et de LinkedIn envoient les messages qu'il a écrits. Les bases de contacts généralistes servent toutes sortes de métiers. Et il y a les solutions humaines : prospecter soi-même, ou confier la tâche à un business developer.

Odyn fait un travail qui recoupe chacune de ces familles sans en être une : il repère les entreprises qui recrutent, trouve le décideur, lui écrit au nom du recruteur et relance, de bout en bout, uniquement pour les cabinets de recrutement.

Chaque comparatif dit d'abord ce que l'autre solution fait bien et à qui elle convient, puis où Odyn diffère. Les informations sur les autres outils viennent de leurs sites publics ; la date de vérification et les sources sont indiquées sur chaque page. Si une information a changé, écrivez-nous : nous corrigeons.

Repérer les entreprises qui recrutent

Automatiser LinkedIn

Emails et agents de prospection généralistes

Bases de contacts et enrichissement

Solutions humaines

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Odyn, l'agent IA de prospection des cabinets de recrutement, repère les entreprises qui recrutent, contacte les décideurs en votre nom et vous passe la main dès qu'ils répondent.

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Odyn face aux autres façons de trouver des clients

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